Crear el Observatorio de asuntos de género para Medellín
Impulsar un modelo fortalecido de prevención de violencias
Fortalecer del acompañamiento y generación de oportunidades para las mujeres cabeza de hogar en Medellín
Nos alinearemos con múltiples actores para avanzar en igualdad de género
de manera contundente: 1) Generar articulaciones con las diferentes dependencias y entregaremos los modelos
creados y probados por la Secretaría de las Mujeres a las diferentes dependencias para que
sean implementados con enfoque de género y con presupuestos específicos según
sus competencias; 2) Garantizar la asistencia técnica de la Secretaría de las Mujeres para la incorporación y
la transversalización con enfoque de género en el proceso de construcción de Plan de
Desarrollo, para lograr su transversalización y proyectos estratégicos que tengan trazador
presupuestal en las Secretarías corresponsables; 3)Vamos a repensar el modelo y competencias de la Secretaría de Mujeres en términos más
estratégicos para la transversalización e incidencia en el cierre de brechas.
Lograr que con nuevas tecnologías y la vinculación del sector académico y empresarial se puedan fortalecer los emprendimientos y pequeñas y medianas empresas de las mujeres, procurando el cierre de brechas existentes.
Transformación cultural y reconocimiento de las potencialidades de las mujeres: 1) Hacer procesos de formación a medios de comunicación, influenciadoras y
emprendedoras para incidir en su forma de comunicarse con enfoque de género y
visibilizando las agendas de transformación de las mujeres en Medellín.
2) Fomentar acciones de reconocimiento a mujeres jóvenes y adultas en diferentes
categorías. Adicionalmente, transformaremos la cultura a través de prácticas
pedagógicas en instituciones educativas.
Autonomía económica de las mujeres: 1) Potenciar las buenas prácticas de género con asistencia técnica a las empresas y acompañaremos la medición de equidad de género en los diferentes sectores para avanzar en los compromisos del sector privado, público, académico y social.
2) En articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico, trabajaremos en la formalización laboral de mujeres, la generación de acciones para las mujeres emprendedoras y en oportunidades para aquellas que son víctimas de violencias y/o son cabeza de familia.
3) Crearemos un Plan Estratégico que materialice acciones reales para las mujeres cuidadoras, su bienestar, su autonomía económica y la transformación social en general respecto a la corresponsabilidad en el cuidado de la vida.
